Hvordan lykkes som medarbeider i Novartis

Vi i Novartis ønsker en åpen og solid kultur, med profesjonelle medarbeidere som bidrar til at vi har det gøy, samtidig som vi når våre mål.
 
Novartis er en internasjonal organisasjon og det innebærer at det er gode utviklingsmuligheter både sidelengs og oppover, i Norge og globalt, mellom ulike funksjoner. Nøkkelen til suksess som medarbeider i vårt selskap, er drivkraften og ønsket om å virkelig bidra til en kvalitetsforskjell i arbeidet med helse og legemidler, og samtidig kontinuerlig utvikle deg selv og din karriere.
 
Videre har vi i Novartis et Performance Management system som er et verktøy både for ledere og medarbeidere. Dette er en prosess som pågår året rundt, og som er et verktøy for å nå våre forretningsmål, såvel som stimulering og utvikling av våre  medarbeidere.

For å lykkes i Novartis er det helt essensielt at du setter deg godt inn i hva Performance Management er, og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier og våre standarder som er satt for medarbeidere og ledere. Som medarbeider i Novartis er du bærer av og ambassadør for våre verdier.

I linken nedenfor kan du lese mer om Novartis som en global arbeidsgiver.

Novartis som global arbeidsgiver

 

Tilbake til toppen